3600 Gün İle Emeklilik Hesaplama Tablosu

3600 güne bakılırsa emekli olup olamayacağını da yada ne vakit emekli olacağınızı bu yazımızda size anlatmaya çalışacağız. Toplumsal Güvenlik Kurumu’na bakılırsa 3600 güne bakılırsa emekli olma yaşı ve hesaplamalarında dikkat edilmesi ihtiyaç duyulan hususlardan biri 08.09.1999 senesinde ilkin Toplumsal Sigortalar kurumuna bağlı olarak bir işe girmiş olmak gerekmektedir. Bu tarihten sonrasında işe girilmiş ise 3600 güne bakılırsa emekli olmanız mümkün değildir. Şu sebeple 3600 gün şartı yalnız 08.09.1999’dan sonrasında işe girenler için geçerli olup bu tarihten sonrasında işe girenler için emeklilik gün prim sayısı 4500’dür. 01.05.2008 tarihinden sonrasında işe girenler için emeklilik prim gün sayısı 5400 gün olarak uygulanmaktadır. Aşağıda sizlere 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu vereceğiz.

Toplumsal Sigortalar Kurumu hanımefendilerin ve adamların 3600 prim günü ile emeklilik hesaplama tabloları

KADINLARIN 3600 GÜNE GÖRE BELİRLENMİŞ OLAN EMEKLİLİK KOŞULLARI

ERKEKLERİN 3600 GÜNE GÖRE BELİRLENMİŞ OLAN EMEKLİLİK KOŞULLARI

Emeklilik yaşınızı doğru olarak bilmek istiyorsanız Yukarıdaki 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu içinde belirtilen şartların yerine getirilmiş olduğu zamanı ve emeklilik gün sayısını doldurup doldurmadınız daha net bir halde dikkat etmeniz gerekmektedir. 3600 güne bakılırsa kıdem tazminatı 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu içindeki koşullar ile emekli olabileceğinizi düşünüyor iseniz ve 3600 gün prim ile kıdem tazminatı almak istiyorsanız yapmanız ihtiyaç duyulan bazı işlemler bulunduğunu bilmelisiniz. Sigorta girişiniz 08.09.1999 yılı zamanı ve bu tarihten daha ilkin e 3600 prim gününe bakılırsa kıdem tazminatı alabilmek mümkündür. İşten ayrılmadan ilkin bağlı bulunduğunuz Toplumsal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü’ne giderek ‘’kıdem tazminatı alabilir’’ yazısı almanız gerekmektedir. Kıdem tazminatını kazanacak kişiye yada çekilme eden kişiye suç duyurusu süresi gerekmemektedir. Toplumsal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğünde ‘’kıdem tazminatı alabilir’’ yazısını aldıktan sonrasında ve 3600 güne bakılırsa çekilme dilekçesi yazdığı gün işi bırakabilir.

Sponsorlu Bağlantılar

3600 Prim Günü ile Kısmi Emeklilik

3600 günle emeklilik hesaplama tablosu ile 08.09.1999 yılı tarihinden ilkin ilk kere işe başlamış olan kişiler ister adam ister kadın olsunlar 4B yada 4C sonraki son yedi senenin üç buçuk yılını doğrusu 1260 gündür. 4A’ya geçiş yaparak prim ödemesi yaparlar ise 15 yıl 3600 iş gününde emekli olurlar. Bayanlar 50 yaş ile 58 yaş içinde basamaklı olarak erkekler ise 55 yaş ile 60 yaş içinde basamaklı olarak emekli olurlar.

08.09.1976 tarihinden önceki zamanda ilk kere Toplumsal Güvenlik Kurumu kapsamına giren bir adam kişi 55 yaş 3600 prim günü ile bayanlar ise 08 09 1981 tarihinden ilkin SGK kapsamında işe girmişler ise 50 yaş 3600 gün ile emekli olabiliyorlardı.

3600 günle emeklilik hesaplama tablosu 1999’da 4447 sayılı kanun ile beraber basamaksız olarak hanımefendiler için 58 erkekler için 60 yaş olarak alıştırılan kısmi emeklilik o devrin ana karşıcılık partisi olan Erdem Partisi kanunun iptali için Anayasa Mahkemesi’ne başvurmuştur. Anayasa Mahkemesi’ne durumun iptaliiçinarz etmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının üstüne Türkiye Büyük Millet Meclisi 2002’de 4759 Sayılı Kanun ile beraber emeklilik şartları da mühim değişimler yapmışlardır.

Kazanılmış olan haklarının korunmasına yönelik kısmi şartlardan olan emeklilik düzenlemesi 506 sayılı kanuna eklenmiş olan geçeceği 81.maddenin C bendinde Yer almıştır. Toplumsal Sigortalar Kurumu sigortalı kişilerin 15 yıl sigortalılık süresi içinde 3600 prim günü ödeme gün sayısı ile emeklilik işlemlerini halen Bu geçici olan maddeye bakılırsa yürütmektedirler. Kazanılmış olan bu hak yalnız 08.09.1999 tarihinden ilkin işe giren sigortalılar için geçerlidir. 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu içinden de anlaşılacağı şeklinde kazanılmış olan bu hak 08.09.1999 zamanı yada sonrasında işe girmiş olanlar için geçerli değildir.

Şimdilerde işe giriş meydana getiren bir şahıs daha oldukca çalışacak

3600 günle emeklilik hesaplama tablosu dışındakiler doğrusu 1999 öncesinde işe girmiş olan kişilerin emekli olma şartları bugünün şartlarına bakılırsa daha hafiftir. Sigorta girişi 8 Eylül 1999 yada 8 Eylül 1999 sonrası olan Toplumsal Sigortalar Kurumu kapsamında olan bir şahıs 25 yıl sigortalılık Suresi ve 4500 prim günü ile emekli olabilmektedirler. Bayanlar için 58 yaş erkekler için 60 yaş şartı vardır. 3600 günle emeklilik hesaplama tablosu haricinde 1999’dan ilkin sigortalı olanlar bugünkü sigortalıları bakılırsa daha şanslılardır. 17 yıl ilkin yapılmış olan yasaya bakılırsa 20 yıl sigortası olanlar 38-40 yaşlarında emekli olabiliyorlardı. Günümüz şartlarında ise bu durum {hiç de} iç açıcı değildir. Babası ya da büyükbabası 40-45’lı yaşlarda emekli maaşı hak eden kişiler şimdilerde 58-60’lı yaşlarda emeklilik hak etmektedirler. Bu demek oluyor ki eskiye bakılırsa 15 20 yıl daha çok beklemek gereklidir. 2008’den sonrasında işe süregelen kişiler 2035 yılına kadar 7200 prim günü ödemesi gerekecek.

tıkla sorunu sor

3600 Gün İle Emeklilik Hesaplama Tablosu İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir