Artı İstihdam Desteği Nedir ve Tutarı Ne Kadardır?

Devlet tarafınca genel olarak mevcud işsizlik durumunu azaltabilmek ve iş imkânını çoğaltmak amacıyla birçok iş istihdamı programı oluşturulmaktadır. Bu programlar içinde 2017 yılı itibariyle yeni bir iş istihdamı programı yürürlüğe girmektedir. Bu program Artı istihdam Desteği adını almaktadır. Türkiye’de bilhassa son yıllarda işsizlik oranı 2009 yılına gore belli bir oranda artış göstermektedir. Bu doğrultuda 2016 yılı Ekim ayı itibariyle işsizlik oranı yüzde 11,8 şeklinde kayıtlara geçirilmiştir. İşsiz yurttaş sayısı totalde 3 milyon civarında olmakla beraber devlet bu durumun daha çok ilerlememesi ve önlenmesi adına bu yıl Artı istihdam teşviki isminde yeni bir destek programını ortaya çıkarmıştır.

Artı İstihdam Desteği Nedir?

İŞKUR’a kayıtlı olan işi olmayan vatandaşların işverenler tarafınca işe alınması halinde bilhassa minimum asgari ücret ile çalıştırılmasıyla beraber devlet tarafınca her ay SGK prim ve vergi tutarının yılsonuna kadar ödenmesi durumudur.

09 Şubat 2017 zamanı itibariyle yürürlüğe giren 687 sayılı kanun hükmünde kararname ile ortaya çıkarılan artı istihdam projesi {özel sektör} işverenlerinin yararlanması için oluşturulmuştur.

Artı İstihdam Tutarı Ne kadardır?

Sponsorlu Bağlantılar

 

İşverenlerin İŞKUR kayıtlısı işsizleri işe alması ile her bir işçi için ortalama 773 TL ödeme maliyeti azaltılmaktadır. Bu 773 TL devlet tarafınca karşılanmaktadır.

 

İşverenin çalışan için yapmış olduğu ortalama ödeme miktarı: 2.177 TL ise

Artı istihdam desteğiyle işverenin ödeyeceği miktar 1.404 TL olacaktır. Geriye kalan 773 TL devlet tarafınca oluşturulan bu destek programı ile karşılanacaktır.

SGK prim bedeli: 666,6 TL

Vergi tutarı: 106,8 TL

Toplamda 773 TL’yi kabul eden prim ödemeleri her ay 2017 yılı sonuna kadar devlet tarafınca ödenecektir.

 

Artı istihdam desteği süresi 31 Aralık 2017 evveliyatına kadar devam eden bir destek programıdır.

Artı İstihdam Programı Şartları Nedir?

  • Ilk olarak hususi sektörde işveren olanlar bu istihdam desteğinden yararlanabilmektedir.
  • İşverenlerin daha evvelde düzmece sigorta ya da kayıt dışı sigorta ile işçi çalıştırmaması gerekir.
  • Daha evvelde yapmış olduğu SGK prim borcu ödeme işlemlerini zamanında ve eksiksiz ödemiş olması gerekir.
  • Herhangi bir yasal ödeme süresinde süre geçirmeden ödemeyi yapmış olmaları gerekir.

tıkla sorunu sor

Artı İstihdam Desteği Nedir ve Tutarı Ne Kadardır? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir