Erken Emeklilik Yasası

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Cinsiyetiniz Adam

Hanım

Malüliyetiniz Var mı ?

Evet

Hayır

Erken Yaşlanma Var mı ?

Evet

Hayır


Doğum Tarihiniz

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

1930
1931
1932
1933
1934
1935
1936
1937
1938
1939
1940
1941
1942
1943
1944
1945
1946
1947
1948
1949
1950
1951
1952
1953
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017

Hizmete Başlama Tarihiniz

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

1940

1941

1942

1943

1944

1945

1946

1947

1948

1949

1950

1951

1952

1953

1954

1955

1956

1957

1958

1959

1960

1961

1962

1963

1964

1965

1966

1967

1968

1969

1970

1971

1972

1973

1974

1975

1976

1977

1978

1979

1980

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Mevcut 
Bilgileriniz

SSK Prim Ödeme Gün Sayınız
Öteki Sandıklara Ilişkin Gün Sayınız
Askerlik/Sanatçı Gün Sayınız
Fiili Gün Sayınız
Yurtdışı Gün Sayınız
3600 Günün Doldurulmuş olduğu Tarih

_

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

_

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

_
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2021
2021
2021
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
2032
2033
2034
2035
2036
2037
2038
2039
2040
2041
2042
2043
2044
2045
2046
2047

 

Emeklilik her insanın düşsel olan durumlardan bir tanesidir. Kişinin geleceği için yatırım yapmış olduğu emeklilik, lüzumlu olan yaş kriterinin dolması ile alınan maaşı ifade etmektedir. Gelecekte nasıl biteceği ve iyi mi durumlar ile karşılaşılacağı hanım adam herkesi endişelendirmektedir. Bu aşamada devreye emeklilik girmektedir. Şahıs çalışırken sigortasının ödenmesi emeklilik için kafi olacaktır. Bunun yanı sıra çalışmayan kişilerin kendi primlerini ödemeleri de mümkündür. Bu sayede hepimiz zamanı ulaştığında maaşını almaya başlayacaktır. Emeklilik ve emekli olma süresi ile ilgili kafalarda sual işareti oluşturan pek oldukca detay bulunmaktadır. Bunlardan biride erken emeklilik yasasıdır.

Erken emeklilik yasası hala çıkmayan fakat dört gözle beklenen mühim bir yasadır. Vatandaşların hevesle beklediği bu yasanın çıkması birçok kişinin emekli olmasını elde edecektir. Emek verme ve Toplumsal Güvenli Bakanlığı tarafınca hazırlanan ve ne vakit çıkacağı hala kesinleşmeyen bu yasa yaşa takılan kişilerinde emekli olmasını elde edecektir. Düzgüsel şartlarda kişinin emekli olabilmesi için primlerini tamamlaması ve yaşını doldurmayı beklemesi gerekmektedir. Bu durum birçok şahıs için can bunaltan olan olaylardandır. Primlerini dolduran birçok şahıs beklemek istememektedir. Bu sebeple birçok şahıs erken emeklilik yasası ile yaşını beklemeden emekli olabileceği günün hayalini kurmaktadır. Peki, erken emeklilik yasası nedir?

Erken emeklilik nedir?

Emeklilik bir süreci ve belli başlı kuralları kapsayan mühim ve aslen son aşama lüzumlu bir uygulamadır. Emeklilik uygulamasının ilk yıllarında yalnızca iki koşul aranmaktaydı ve bu şartları yerine getiren hanım ve erkekler kısa süre içinde emekli olabilmekteydi. BU şartlardan ilki sigorta süresi diğeri ise 5000 prim sayısıdır. Bu şartları yerine getiren hepimiz yaşını beklemeden emekli olmaktaydı. Fakat sonrasında yaş şartı da getirilmiş ve bu koşul kişinin prim günlerini doldurmasına karşın beklemesine yol açmıştır. Günümüzde hala devam eden bu uygulamanın kaldırılması beklenmektedir. Bu yaş uygulaması hem BAĞ-KUR hem de SSK’lılar için geçerlidir. Bu sayede yaşını bekleyen kişilerin emekli olabilmesi mümkün hale gelecektir. Kişinin emekli olabilmesi için bu yasanın çıkması şarttır. Yasa hemen hemen çıkmasa da 2017 senesinde çıkması beklenmektedir.

Erken emeklilik şartları nedir?

Türkiye içinde yaşayan vatandaşların emekli olabilmeleri için SSK ya da BAĞ-KUR’dan ödemelerini yapmaları gerekmektedir. Bu iki kurum emeklilik için tercih edilen en yaygın kurumlardır. SSK’dan emekli olmak isteyenlerin yapmaları ihtiyaç duyulan tek şey bir işe girmeleridir. Böylece işveren kişinin sigortasını ödeyecek ve lüzumlu olan şartlar sağlandığında emekli olunması mümkün hale gelecektir. Bunun yanı sıra BAĞ-KUR’dan emekli olunması da mümkündür. BAĞ-KUR emekliliği daha oldukca kendi ücretini ödemek isteyen kişiler tarafınca tercih edilmektedir. Şahıs bir işte çalışmıyor ise BAĞ-KUR’dan istenen lüzumlu aylık ücretlerinin yatırılması kafi olacaktır.

Emeklilik primleri ve ödemeleri hangi kuruma yapılırsa yapılsın emeklilik için lüzumlu olan yaşın beklenmesi gerekmektedir. Emeklilik uygulaması yürürlüğe girmiş olduğu günden itibaren devamlı olarak değişime uğramış ve köktencilik değişimler yaşanmıştır. Bu değişimlerin en dikkat çekeni ise yaş uygulaması olmuştur. Günümüzde hala devam eden bu uygulamanın erken emeklilik yasası ile kalması beklenmektedir. Bunun yanı sıra erken emeklilik için bazı değişik teknikler ve formüllerde bulunmaktadır. Yasanın çıkmasını bekleyemeyen ve erken emekli olmak isteyen kişilerin yapmaları ihtiyaç duyulan en mühim adım ödemelerin mümkün olan en erken yaşta başlatılmasıdır. Bu sayede emekli olma süresi kısaltılabilmektedir.

Sponsorlu Bağlantılar

Erken emeklilik için uygulanabilecek hususi formüller

Erken emeklilik için uygulanabilecek pek oldukca yöntem ve formül bulunmaktadır. Günümüzde çalışan ya da emeklilik ödemelerini evden meydana getiren birçok kişinin en büyük düşsel erken emekliliktir. Bunun için uygulanabilecek en etkili formüllerden ilki askerlik uygulamasının geçe bırakılmamasıdır. Askerliğini erken yaşta meydana getiren kişilerin daha erken emekli olabilmeleri mümkündür. Peki, bu iyi mi gerçekleşecek? Askerli şahıs işe girmeden yapıldığında prim şartı azaltılacak ve şahıs minimum 1 ya da 2 yıl kazanmış olacaktır. Bu sayede erken yaşta emekli olunması mümkün olacaktır. Uygulanabilecek bir öteki mühim formül ise meslektir. Bazı mesleklerden emekli olan kişilerin diğerlerine oranla daha kısa sürede içinde emekli oldukları bilinmektedir. Bu biçim mesleklerde şahıs işe geçte girse bu süre geriye çekilmekte ve sigorta erkenden başlamış şeklinde gösterilmektedir. Buna yıpranma zammı adı verilmektedir. Bu sayede erken emeklilik avantajına haiz olan pek oldukca şahıs bulunmaktadır.

Erken emeklilik için uygulanan ve işe yarar bulunan bir öteki mühim formül ise doğumdur. Doğum çalışan ve emekli olmak isteyen kişiler için büyük avantajlardan bir tanesidir. Doğum meydana getiren annelerin tamamlanmamış primleri var ise bu primler meydana getirilen doğum sayısı ile kapatılmaktadır. Bu sayede prim sayısı beklenmesine gerek kalmamaktadır. Bu aşamada kişinin kaç tane çocuk doğurduğu büyük ehemmiyet taşımaktadır. 3 tane evladı bulunan bir karı tam 6 yıl kadar kâr etmekte ve bu sayede erken emekli olabilmektedir. Bu durum evlat edinme noktasında da geçerli olacaktır. Fakat çocuk kesinlikle 2 yaşlarında minik olmalıdır. Bu formüllerle yasa beklemeden erken emekli olunması mümkündür.

tıkla sorunu sor

Erken Emeklilik Yasası İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir