Memurlar Engelli Raporuyla Emekli Olabilir mi?

Kamuda çalışan kişiler ya da {özel sektör} çalışanlarının günümüzde en büyük problemlerinden biri emeklilik zamanı ve bu dönemin iyi mi hesaplanacağıdır. Kanunların değişmesi ya da değişik nedenlerden dolaylı emeklilik yaşı hesaplama şeklinde noktalarda mesele yaşayan birçok engelli işyar engelli raporuyla emekli olma sorusunu araştırmaktadır. Bu mevzuda oldukca merak ve edilen ve karıştırılan konulardan biri malulen emeklilik ile engelli raporu ile emeklilik durumlarının farkıdır. Engelli durumunun tanımı kişinin ruhsal ve fiziki yeteneklerinin bir kısmını yitirmiş olması ve gereksinimlerini yok etmede zorlanması olarak geçmektedir. Malulen emeklilikte çalışanın çalmış olduğu süreçte bu çalışmaya engel olacak şekilde sakatlanması gerekmektedir. Engelli raporu ile emeklilik durumunda ise emek harcama hayatına girmeden kişinin belli bir oranda engelliliğinin bulunması gerekmektedir.

2008 Öncesi Engelli Raporuyla Emekli Olma

SSK, BAĞ-KUR ya da Emekli Sandığına bağlı tüm engelli çalışanlar erken emekli olma hakkına haizdir. Engelli raporuyla emekli olma durumu 1 Ekim 2008 öncesinde işe başlamış olan çalışanlar ve bu tarihten sonrasında işe başlayanlar için ikiye ayrılmaktadır. Ekim 2021 öncesi işe girmiş olan çalışanlar erken emeklilik hakkını kullanabilmek için maliye gelir vergisi indirim belgesi almış olmalıdır. 6 Ağustos 2003 ve 30 Eylül 2008 tarihleri içinde sigortalı bulunan engelli çalışanlar kademeli emeklilik hakkından yararlanmaktadır. Bu kapsamda yer edinen ve sakatlık sebebi ile vergi indirimi bulunan bununla beraber sıhhat kurulundan alınmış olan raporda;

  • Aşama( %80 ve üstü) engelli olanlar 15 yıl ve 3600 prim günü,
  • aşama ( %60-79 arası) engelli olanlar 18 yıl ve 4000 prim günü,
  • Aşama ( %40-59 arası) engelli olanlarsa 20 yıl ve 4400 prim günüyle emeklilik hakkından yararlanabilmektedir.

2008 Sonrası Engelli Raporuyla Emekli Olma

2008 senesinde meydana gelen değişiklikle beraber engelli raporuyla emekli olma şartları ve dönemlerinde bazı değişimler yapılmıştır. Ekim 2008 senesi sonrası emek harcama hayatına başlayanlar için;

  • %80 engelliliği bulunan çalışanlar yerine %60 ve üstü engelliler 1. aşama
  • %60 yerine %50-59 arası çalışanlar 2.aşama
  • %40-49 arası çalışanlar ise 3. aşama olarak değerlendirilmeye başlandı.

Doğuştan ya da emek harcama hayatına girmeden ilkin;

  • %60 ve üstü engelli olan çalışanlar 15 yıl ve 3700 prim günü ile
  • %50-59 arası engelli olan çalışanlar 16 yıl ve 3700 prim günü ile
  • %40-49 arası engelli olan çalışanlar 18 yıl ve 4100 prim günü ile emekli olabilmektedir.

Engelli Raporu Nedir ve Iyi mi Alınır?

Memurlar engelli raporuyla emekli olabilir mi sorusundan sonrasında en oldukca dört gözle beklenen nokta engelli raporu nedir ve iyi mi alınır mevzusudur. Engelli raporu, devletin birçok kurumda engelli vatandaşların haklarının korunması ve hizmetlerden faydalanabilmesi için sunmuş olduğu bir belgedir. Rapor devlet tarafınca belirlenen sıhhat kurumlarında verilebilmektedir. Eğer çalışanın durumu rapor almaya engel değilse ihtiyaç duyulan belgeler toplanarak rapor için müracaat yapılmaktadır. Hastanede tüm incelemeler yapıldıktan sonrasında ise çalışan %40 ve üstü engelli durumda ise engelli raporu verilmektedir. Raporun geçerli sayılması için hastanenin başhekiminin belgeyi kesinlikle imzalaması gereklidir. Engelli raporu için ihtiyaç duyulan belgeler ise;

Sponsorlu Bağlantılar

  • TC nüfus cüzdanı
  • Nüfus cüzdanı arkalı önlü fotokopisi
  • 5 tane vesikalık fotoğraf( Hastanelerde değişebilmekle beraber 2-5 arası vesikalık fotoğraf talebinde bulunulabilmektedir. Hastaneye gidilmeden web üstünden ya da telefon edilerek lüzumlu belgelerin ayrıntısıyla öğrenilmesi mümkündür.)

Engelli Raporu Engel Oranı Hesaplama

Engelli raporu alımı için ihtiyaç duyulan evraklarla hastaneye müracaat yapıldıktan sonrasında kurul raporu ve muayene hakkında kişiler bilgilendirilmektedir. Belge ile lüzumlu olan tüm doktorlara gidilip muayene olunarak araştırma ve rapor için onay işlemi gerçekleştirilmektedir. Değişik branşlardan her doktora meydana getirilen araştırmaların sonrasında hekim belgeyi doldurup imzalayarak onaylamaktadır. Tüm muayene işlemleri sona erdikten sonrasında kurul raporunda adı bulunan tüm doktorlar toplanıp kurul toplantısı gerçekleştirmektedir. Toplantı sonrasında müracaat icra eden kişinin engellilik seviyesi %40 ya da %40 üstünde ise engelli raporu alınmaya hak kazanılmış anlama gelir. Tüm adımlar bittikten sonrasında başhekim imzası da alınarak düzenlenen rapor, engelli raporuyla emekli olma işlemlerinde kullanılabilmektedir.

Engelli Evladı Olan Anne Erken Emekli Olabilir Mi?

Engelli evladı olan ve erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen bayanların izlemesi ihtiyaç duyulan adım ilk olarak ağır engelli çocuğun tespiti için bir toplumsal güvenlik merkezine başvurulmasıdır. Başvurulan kurum evladı yargıcı hastane adındaki rapor imkanı bulunan kurumlara sevk edecek ve engellilik durumunun raporla ispatlanması sağlanacaktır. Engellilik raporla ispatlandıktan sonrasında emeklilik yaş haddinden indirilmesi ihtiyaç duyulan süre hesaplanmaktadır. Hanım çalışanın engelli evladı birden fazla ise her çocuğa değişik sevk yapılmaktadır. Engelli evladı olan annenin engelli raporu alındıktan sonrasında emekli olma hakkından yararlanma süresi ise engelli çocuğun yaşam süresi süresince devam etmektedir. Bu hak evlat edinilen çocuklar de ilgilendiriyor olmakla beraber çocuk esirgeme kurumundan devamlı yatılı olarak faydalanan kişilere sağlanmamaktadır. 2008 Ekim ayı sonrasında işe giren ve bakıma muhtaç ağır engelli evladı bulunan sigortalı bayanların ise çocuğunun doğum zamanı göz önünde bulundurulur. Çocuğun engelliliği işe giriş zamanı öncesinde ise işe giriş tarihinden, sonrasında ise engellilik tarihinden itibaren emeklilik hakkından yararlanma ve hesaplama işlemleri yapılmaktadır.

Malullük Durumu Tespiti Nasıl Yapılır?

Engelli (Özürlü) Raporu İle Araç Nasıl Alınır?

PTT Engelli Kredisi Nasıl Alınır?

tıkla sorunu sor

Memurlar Engelli Raporuyla Emekli Olabilir mi? İLE İLGİLİ MERAK ETTİKLERİNİZİ BİZE SORUN!


Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir