SSK

SSK Emeklisi Dul Maaşı Alabilir mi ?

SSK emeklilerinin dul maaşı alması mümkündür. Sadece bunun için bazı koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. Hayatta kalan eş SSK emeklisi ise ve emekli maaşı almaya devam ediyorsa, bu durumda çift maaş alabilmektedir. Dul maaşı alabilmek için bazı işlemleri yerine getirmesi gerekmektedir. Bunun için öncelikli olarak SGK emeklilik hizmetleri genel müdürlüğü kamu …

Read More »

2020 Yılında Doğum İzni Ne Kadar?

2020 senesinde Doğum izni almak, kanun kapsamında geçici iş göremezlik olarak geçmekte olup 4A ve 4B statüsünde çalışan hanımefendiler ve eşi sigortasız, kendisi sigortalı olan erkekler için mümkün olmaktadır. Geçici iş göremezlik; sigorta kapsamında çalışan kişilerin iş kazası, hastalık, analık ya da meslek hastalığı benzer biçimde hallerde sıhhat kurulu raporuna …

Read More »

SSK YAŞTAN EMEKLİLİK

Emeklilik, her insanın haylidir. Bunun için çalışmakta olan bireylerin yerine getirmesi ihtiyaç duyulan birçok şart bulunmaktadır. SSK yaştan emeklilik şartıyla emekli olmak isteyen bireylerinde yerine getirmek zorunda oldukları bazı şartlar vardır. Bu yazımızda sizlere SSK yaştan emekli olma şartı hakkında bilgiler vereceğiz. SSK yaştan emeklilik şartlarından bir tanesi 3600 günlük …

Read More »

SSK 3600 Günden Emeklilik Şartları Nelerdir ?

SSK 3600 günden emeklilik şartları direkt 08.09.1999 zamanı ve öncesi sigorta girişine haiz 4A hizmet koluna bağlı çalışanları ilgilendirmektedir. Bilinmiş olduğu suretiyle eski adıyla SSK, yeni adıyla 4A hizmet koluna bağlı olarak sigortalı çalışanların emeklilik şartları; 09.1999 zamanı ve öncesi, 09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arası, 05.2008 zamanı ve sonrası Tarihlerine …

Read More »

SSK KADEMELİ EMEKLİLİK

SSK kademeli emeklilik ile vatanımızda sigortalı olarak çalışmakta olan ilk sigortalılık tarihlerine ve ödemiş oldukları SSK prim gün sayısı ile yaş hallerine nazaran emeklilik tarihleri kademeli olarak değişimler gösterebilmektedir. Bu aşamada SSK kademeli emeklilik sisteminde sigortalı olarak çalışmakta olan adam vatandaşlar sekiz eylül 1976, sigortalı olarak çalışmakta olan kadın vatandaşlar sekiz eylül 1981 …

Read More »

Yarım Çalışma Ödeneği – Yarım Çalışma Doğum İzni

Doğum yapana yarım emek verme ödeneği ve yarım emek verme doğum izni yönetmeliği yürürlüğe alınmıştır. Bu yönetmelikte anne olan çalışanlar için emek verme hayatlarında mühim yenilikler bulunmaktadır. Yarım emek verme ödeneği 2017 şartları 2020 senesinde meblağ bazında değişmiştir. Analık İzni Hakkı Uygulamaları Nedir? Hanım işçinin doktor raporuna bakılırsa belirlenen tarihler …

Read More »

SSK NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

Her çalışmakta olan ferdin düşsel bigün emekli olabilmektir. Bunun için en oldukça dört gözle beklenen soruların başlangıcında SSK ne vakit emekli olurum  sorusu gelmektedir. Bu yazımızda sizlere SSK ne vakit emekli olurum sorusunun yanıtına iyi mi ulaşabileceğiniz hakkında informasyon vereceğiz. ‘SSK Ne Vakit Emekli Olurum’ İşlemini Iyi mi Yapabilirim? SSK ne …

Read More »

SSK EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA

Her vatandaşımızın isteği bigün emekli olabilmektir. Bunun için çalmış olduğu süre zarfı süresince Toplumsal Güvenlik Kurumuna belli oranda prim ödemektedir. Emekli olabilmek için ödemiş olduğunuz primler haricinde belirli bir yaşı da doldurmanız gerekmektedir. Tüm bu koşulları gerçekleştirdiğinizde ise, emekli olabilmektesiz. Emekli olabildikten sonrasında ise, ne kadar maaş alacağınız dört gözle …

Read More »

SSK İŞLEMLERİ BURADA!

Sorgulamalar Iyi mi Yapılır? İnternet her geçen gün gelişmekte olan teknolojiye bağlı olarak oldukça daha süratli bir halde insanların yaşamları içinde kendine ehemmiyet arz etmekte olan bir yer edinmektedir. İnsanların yaşamları içinde oldukça ehemmiyet arz eden bir yerde yer almakta olan web üstünde yer almakta olanaklar ve avantajlar insanlara pek …

Read More »

2020 2. Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı

Kıdem tazminatı çeşitli nedenlerle işten çıkan çalışana, işverenin kanunlar gereği ödemek zorunda olduğu tazminattır. Sadece çalışmakta olan fert, kendi rızası ile işten ayrılırsa SSK kıdem tazminatı almaya hak kazanamaz. Kıdem Tazminatı Almanın Şartları Nedir? Günümüzde Kıdem Tazminatı ile ilgili emek harcama hayatımızda halen kullanılan yasal düzenleme 1475 sayılı yasadaki 14. …

Read More »

SSK JİNEKOMASTİ AMELİYATI

SSK JİNEKOMASTİ AMELİYATI Jinekomasti ameliyatı(meme küçültme),göğüsleri büyük olan erkeklere tavsiye edilen bir ameliyattır. Hormon dengesizliğinin sonucunda adamların meme dokularında şişme görülür ve bu şişmeye ‘Jinekomasti’ denir. Jinekomasti hastalığı genel anlamda erişken erkeklerde görülür bunun sebebi ise ilaçların yan tesirleri olarak gösteriliyor. Ağır Jinekomasti kimi zaman başka sorunlarda izah edebilir. Bunlar;akciğer …

Read More »

SSK BORÇ ÖĞRENME

Sigortalı olarak çalışan kişilerin emekli olabilmesi için kafi prim miktarlarının ödenmesi gerekir. Ödenen primler ile Toplumsal Güvenlik Kurumu’nun sunmuş olduğu hizmetlerden yararlanabilirsiniz. Bu imkanlardan ve SGK güvencesinden yararlanabilmemiz için SSK borcumuzun olmaması gerekmektedir. SSK borcumuzu ise SGK’nın web üstünden bizlere elde etmiş olduğu imkanlar sayesinden merkezlere gitmeden öğrenme olanağına sahibiz. Kısaca SSK borç öğrenme …

Read More »

SSK YOL PARASI

SSK‘lı çalışanlar, yol parası harcama giderleri ile ilgili ödeme bilgilerini posta ya da Toplumsal Güvenlik Kurum merkezlerine giderek başvuruda bulunabilmektedirler. SGK ise müracaat geçmişine nazaran değerlendirmeye alacaklardır. Meydana getirilen değerlendirme sonucunda ödemeler Ziraat Bankasına yapılacaklardır. Meydana getirilen ödemeleri bireyler banka şubelerinden ulaşabilmektedirler. Bu yazımızda da sizlere SSK yol parası işlemleri hakkında …

Read More »

SSK PRİM TAVANI

SSK PRİM TAVANI Sayfamızdan SSK prim tavanı ve SSK prim tabanı tablosunu inceleyebilirsiniz. SOSYAL SİGORTA PRİM TABAN VE TAVAN ÜCRETLERİ 01.07.2013-31.12.2013 Süreci Taban Tutarı =1,021,50 TL, 01.07.2013-31.12.2013 Süreci Tavan Tutarı=6,639,90 TL   01.01.2013-30.06.2013 Süreci Taban Tutarı=978,60 TL, 01.01.2013-30.06.2013 Süreci Tavan Tutarı=6,360,90 TL   01.07.2012-31.12.2012 Süreci Taban Tutarı=940,50 TL,01.07.2012-31.12.2012 Süreci Tavan …

Read More »